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Job: Werkstattleiter (m/w/d)

Titel Werkstattleiter (m/w/d)
Branche Baunebengewerbe – Logistik
Region Baden-Württemberg
Zur Position

Herausforderung Nfz-Technik und Instandsetzung

Unser Auftraggeber ist ein mittel­stän­disches Unter­nehmen, das auf Schwer­trans­porte, Kran­dienst­leis­tungen und weitere Logistik­lösungen speziali­siert ist. Konse­quente Kunden­orien­tierung, erst­klassiger Service sowie das Wissen und die Erfahrung der rund 150 moti­vierten und erfolgs­orien­tierten Mit­arbeiter tragen maß­geblich zum Erfolg des Unter­nehmens bei.

Wir suchen zum nächst­mög­lichen Ein­tritt einen

Werkstattleiter (m/w/d) für Lkws und Nutzfahrzeuge

Ihre Aufgaben

  • Zu Ihren Aufgaben­schwer­punkten zählen die Führung, Steue­rung, Organi­sation und Über­wachung aller rele­vanten Arbeits­prozesse des Werk­statt­bereiches.
  • Sie sind mit Ihrem Team ver­ant­wort­lich für die termin­gerechte Repa­ra­tur, War­tung und Instand­haltung des Fuhr­parks unter wirt­schaft­lichen Aspekten und darüber hinaus für die Material­beschaffung und -‍verwaltung, die Inven­tur sowie die Ersatz­teil- und Lager­ver­wal­tung.
  • Außerdem gehört die Schaden­regu­lie­rung des Fuhr­parks zu Ihrem Auf­gaben­spektrum.
  • Sie berichten un­mittel­bar an die tech­nische Leitung.

Ihre Qualifikationen

  • Wir erwarten eine erfolg­reich abge­schlossene Aus­bildung zum Kfz-Mechaniker oder Kfz-Mecha­troniker bzw. eine ver­gleich­bare Aus­bildung sowie eine Zusatz­qualifikation als Hand­werks­meister oder Techniker im Land­maschinen- oder Bau­maschinen­bereich.
  • Im Weiteren verfügen Sie über fun­dierte Berufs­erfahrung in der Füh­rung eines ver­gleich­baren Umfelds wie bspw. einer Nfz-Werkstatt bzw. Nfz-Instand­haltung im Bereich Land­maschinen- oder Bau­maschinen­technik
  • Pragmatische, lösungsorientierte und eigen­ständige Arbeits­weise, Kommunikations­stärke und Team­fähigkeit sowie eine hohe Eigen­motivation runden Ihr Profil ab.

Kontakt

Wenn Sie gerne in einem sehr persön­lichen Umfeld arbeiten möchten und Auf­ge­schlossen­heit, Flexibilität sowie Einsatz­bereit­schaft zu Ihrem Arbeits­stil gehören, dann senden Sie uns bitte Ihre aus­sage­kräftigen Bewerbungs­unter­lagen (Lebens­lauf, Zeug­nisse etc.) unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung sowie des frühest­mög­lichen Ein­tritts­termins per E-Mail an confident@confident.de.

Für telefonische Aus­künfte stehen wir Ihnen unter der Nummer 02622 / 8856-0 gerne zur Ver­fügung.

Die vertrauliche Behand­lung Ihrer Bewer­bung und die Beach­tung von Sperr­ver­merken sichern wir Ihnen zu.

CONFIDENT Personalberater GmbH / Bertramstraße 17 / D-56566 Neuwied
Telefon: +49 2622 – 8856-0 / E-Mail: confident@confident.de

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