Job: Produktmanager – Junior bzw. Senior (m/w/d)

Herausforderung Mittelstand – innovative Wachstumsbranche

Unser Auftraggeber ist Marktführer im Bereich Camping, Freizeit und Outdoor. Die Eigen- und Fremdmarken werden in mehr als 70 Filialen, im klassischen Versandhandel, via Internet und über den Großhandel angeboten.  Konsequente Kundenorientierung, erstklassiger Service, ständige Produktinnovation, außerordentliches Qualitätsmanagement sowie das Wissen und die Erfahrung der mehr als 400 motivierten und erfolgsorientierten Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Weiterentwicklung ausgewählter Warengruppen
• Sortimentsaufbau und Erweiterung für unsere Fremd- und Eigenmarken unter Einhaltung aller erforderlichen Produktkonformitäten
• Internationales Lieferantensourcing, Aufbau und Entwicklung neuer Lieferanten und langfristiger Partnerschaften, Lieferantenmanagement
• Verhandlung von Einkaufspreisen und Rahmenkonditionen mit internationalen Lieferanten
• Planung und Umsetzung von Projekten
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• Kontinuierliche Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen durch betriebswirtschaftliche Analysen
• Inhaltliche Gestaltung Produkttexten und Verpackungen
• Regelmäßiges Reporting

Ihre Qualifikationen:

• Betriebswirtschaftliches Studium, abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ziel- und ergebnisorientiert, unternehmerisches Denken und Handeln, strukturiertes, selbständiges und systematisches Arbeiten
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
•  Erfahrung im Projektmanagement
•  Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und Word)
•  Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer mit interkultureller Kompetenz

Wenn Sie gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten und über Aufgeschlossenheit, Flexibilität sowie Entwicklungsbereitschaft verfügen, senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir suchen im Zuge des weiteren Wachstums zum nächstmöglichen Eintritt.

Für telefonische Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung und die Beachtung von Sperrvermerken sichern wir zu.