Job: Personalleiter national (m/w/d)

Unser Auftrag­geber ist einer der welt­weit führenden Hersteller von Verpackungs­lösungen aus Kunst­stoff und Metall. Konsequente Kunden­orientierung, kreative Lösungen für verschiedenste Aufgaben­stellungen, ständige Produkt­innovation, hohe Fertigungs­standards, außer­ordentliches Qualitäts­management sowie das Wissen und die Erfahrung mehrerer tausend motivierter sowie erfolgs­orientierter Mit­arbeiter tragen maß­­geblich zum Erfolg des Unter­nehmens bei. Der Dienstsitz befindet sich im Norden von Rhein­land-Pfalz.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalleiter (w/m/d)

• Sie sind verant­wort­lich für die Führung, Steuerung und Organi­sation aller Prozesse im Personal­wesen mit den Schwer­punkten Personal­planung, -recruiting, -betreuung, -abrechnung, -verwaltung und Gesundheits­management.
• Strategische Weiterentwicklung des Bereiches
• Bei der Aufgaben­erledigung werden Sie von einem kompetenten Team von Personal­referenten unter­stützt.

• Wir erwarten von Ihnen neben einem abge­schlossenen betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleich­baren Quali­fikation eine mehr­jährige generalis­tische Berufs­erfahrung in einer ähnlichen Position im produ­zierenden Umfeld.
• Sie sind vertraut mit allen HR-Prozessen und verfügen darüber hinaus über fundiertes Wissen in arbeits- und sozial­rechtlichen Frage­stellungen.
• Sie sind der kompetente Ansprech­partner (w/m/d) für die Geschäfts­führung, die Mitarbeiter­vertretung sowie alle externen Stellen (Arbeitsagentur, Sozialversicherungsträger etc.).
• Sie über­zeugen durch Ihre Leistungs- und Ergebnis­orientierung und sind es gewohnt, selbstständig Arbeitsergebnisse zu erzielen, die höchsten Ansprüchen genügen.
• Sie sind der kommuni­kative Personalmanager (w/m/d) und Teamplayer (w/m/d) der sich als Dienstleister (w/m/d) und Business Partner (w/m/d) gleicher­maßen einbringen kann.
• Neben der erforder­lichen Hands-on-Mentali­tät verfügen Sie über gute Kennt­nisse in SAP sowie in Bezug auf die ein­schlägigen MS-Office-Anwen­dungen.
• Gute englische Sprach­kennt­nisse runden Ihr Profil ab.
• Sie berichten an den Personal­leiter der Unternehmens­gruppe.

Wir suchen eine strukturiert und eigen­initiativ handelnde Persönlich­keit, die bereits fachliche und persön­liche Kompetenz im Rahmen operativer Verant­wortung sowie von Projekten unter Beweis stellen konnte. Entsprechend der Kultur unseres Auftrag­gebers setzen Sie strategische Ziele mit natürlicher Autorität um.