Job: Meister Adjustage (m/w/d)

Unser Auftrag­geber ist ein mittel­ständisches Unter­nehmen, das auf die Herstellung und Weiter­verarbeitung von Halb­zeugen (NE-Metall-Bänder und -Rohre) spezialisiert ist. Konsequente Kunden­orientierung, erst­klassiger Service, ständige Produkt­innovation, hohe Fertigungs­stan­dards, außer­ordent­liches Qualitätsmanagement, das Wissen und die Erfahrung der rund 180 motivierten sowie leistungs­orientierten Mitarbeiter tragen maß­geblich zum Erfolg des Unter­nehmens bei.

Wir suchen zum nächst­möglichen Eintritt einen

Meister Adjustage (m/w/d)

Die Aufgabenschwer­punkte umfassen die Führung, Steue­rung und Organi­sa­tion der zuge­ord­neten Abtei­lungen, die Pla­nung und Dispo­si­tion von Kapazi­täten, die termin­ge­rechte Auf­trags­abwicklung sowie die Opti­mie­rung von Ferti­gungs­pro­zessen. Sie sind ver­ant­wort­lich für den tech­nischen An­lagen­zu­stand sowie die Ein­hal­tung der TPM- und War­tungs­pläne. Bei der Auf­gaben­er­le­di­gung wer­den Sie von einem kompe­tenten Team von Schicht­führern unter­stützt. Sie be­richten un­mittel­bar an den Pro­duk­tions­leiter.

Wir erwarten eine ab­ge­schlossene Aus­bil­dung in einem metall­ver­ar­bei­ten­den Beruf mit der Zusatz­quali­fi­ka­tion zum Meis­ter (m/w/d) oder Tech­niker (m/w/d). Des Wei­teren ver­fügen Sie über eine nach­weis­lich erfolg­reiche Berufs­er­fahrung in der Füh­rung, Steue­rung und Orga­ni­sa­tion größerer Teams in einem metall­ver­ar­bei­tenden Unter­nehmen. Idealer­weise ver­fügen Sie über Erfah­rung im Längs­teilen von Bändern. Auch Quer­ein­steiger (m/w/d) er­halten im Fall einer Ein­stel­lung die Chance, sich ein­ar­beiten zu können. Als Füh­rungs­kraft ver­stehen Sie es, Ihr Team ein­zu­binden und zu moti­vieren. Sie arbeiten struk­turiert sowie ergebnis­orien­tiert. Selbst­stän­dige Arbeits­weise, Kommu­ni­ka­tions- und Team­fähig­keit sowie die im Mittel­stand erforder­liche Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab. Außer­dem setzen wir gute deutsche Sprach­kennt­nisse in Wort und Schrift sowie den sicheren Gebrauch der gän­gigen MS-Office-Anwen­dungen voraus. Sie haben im Ideal­fall Erfah­rung mit einem ERP-System.

Wenn Sie gerne in einem persön­lich ge­prägten Um­feld arbeiten möch­ten und Auf­ge­schlossen­heit, Flexi­bi­li­tät sowie Ein­satz­be­reit­schaft zu Ihrem Arbeits­stil ge­hören, dann sen­den Sie bitte Ihre aus­sage­kräf­tigen Be­wer­bungs­unter­lagen (Lebens­lauf, Zeug­nisse etc.) unter An­gabe Ihrer Ge­halts­vor­stellung sowie des frühest­mög­lichen Ein­tritts­termins per E-Mail an confident@confident.de.

Für telefonische Aus­künfte stehen wir Ihnen unter Tel. 02622 / 8856-0 gerne zur Verfügung.

Die vertrau­liche Behandlung Ihrer Bewerbung und die Beachtung von Sperr­ver­merken sichern wir Ihnen zu.

CONFIDENT Personalberater GmbH
Bertramstraße 15 – D-56566 Neuwied – www.confident.de