Job: Geschäftsführer

Unser Auftraggeber ist eine mittelständische Unternehmensgruppe, welche auf die Entwicklung, Produktion und den Handel mit Wälzlager-, Dichtungs- und Lineartechnik spezialisiert ist. Konsequente Kundenorientierung, erstklassiger Service, ständige Produktinnovation, hohe Fertigungsstandards, außerordentliches Qualitätsmanagement sowie das Wissen und die Erfahrung der mehr als 100 motivierten und erfolgsorientierten Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen

Geschäftsführer (w/m)

Die Aufgabenschwerpunkte umfassen die Führung, Steuerung und Organisation aller relevanten Unternehmensprozesse mit dem Schwerpunkt Vertrieb. Der gesamte Finanzbereich wird als zentrale Dienstleistung über die Holding realisiert. Der zukünftige Stelleninhaber trägt die Personal-, Budget- und Ergebnisverantwortung des Unternehmens und setzt wesentliche Impulse zur Erreichung der Unternehmensziele. Sie berichten unmittelbar an die Vorstände der Holding.

Wir suchen eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit, die bereits fachliche und persönliche Kompetenz auf Führungsebene unter Beweis stellen konnte und entsprechend der Kultur unseres Auftraggebers strategische Zielsetzungen mit natürlicher Autorität konsequent umsetzt. Aufgrund der Größe des Unternehmens ist die operative Mitarbeit insbesondere im Vertrieb unerlässlich. Sie verstehen es, bestehende und neue Kundenkontakte zu pflegen und auszubauen, die internen Prozesse weiterzuentwickeln und das gesamte Team verantwortlich zu führen.

Neben einem abgeschlossenen Studium als Diplom-Betriebswirt, Diplom-Ingenieur oder Diplom-Wirtschaftsingenieur bzw. einer ver­gleichbaren Qualifikation wird erwartet, dass der zukünftige Stelleninhaber die Bereitschaft mitbringt, sich langfristig einzu­bringen und sich auch unternehmerisch zu engagieren. Entscheidungsfreude, konzeptionelle Stärke, sehr gutes Kommunika­tions­vermögen sowie Durchsetzungs- und Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab.

Wenn Sie gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten und Aufgeschlossenheit, Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft zu Ihrem Arbeitsstil gehören, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Auskünfte stehen wir Ihnen gerne unter Tel. 02622-8856-0 oder confident@confident.de zur Verfügung.

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung und die Beachtung von Sperrvermerken sichern wir zu.