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Branche | Nutzfahrzeuge |
Region | Bayern |
Zur Position | Unser Auftraggeber ist ein weltweit aktiver mittelständischer Zulieferer für die Bereiche Busse und Bahnen. Konsequente Kundenorientierung, kreative Lösungen für verschiedenste Aufgabenstellungen, ständige Produktinnovation, hohe Fertigungsstandards, außerordentliches Qualitätsmanagement, das Wissen und die Erfahrung der mehreren Hundert motivierten und erfolgsorientierten Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Wir suchen im Zuge des weiteren Wachstums für die Produktbereiche Bus und Bahn einen Produktmanager (w/m) Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. die systematische Markt- und Wettbewerbsanalyse, die Beobachtung von Markttrends und Ableitung innovativer Produktideen, die Prüfung von Machbarkeiten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen, der Ausbau und die Standardisierung des Produktprogramms sowie die Erarbeitung von Alleinstellungsmerkmalen. Sie sind verantwortlich für die Abstimmung und Koordination mit den Bereichen Vertrieb und Entwicklung. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an den Leiter Entwicklung. Wir suchen eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit, die nach einem abgeschlossenen Studium wie bspw. Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung bereits fachliche und persönliche Kompetenz im Produktmanagement unter Beweis stellen konnte. Auch betriebswirtschaftlich ausgebildeten Kandidaten mit hoher technischer Affinität bieten wir die Chance, mit uns ins Gespräch zu kommen. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Bahn- und/oder Bus-Zuliefererindustrie bzw. dem Bereich technisch erklärungsbedürftiger Produkte sowie dem Schnittstellenmanagement. Entscheidungsfreude, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sehr gutes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit, eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die im Mittelstand erforderliche Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab. Reisebereitschaft sowie englische Sprachkenntnisse setzen wir voraus. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten und Aufgeschlossenheit, Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft zu Ihrem Arbeitsstil gehören, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Kai Hermann gerne zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung und die Beachtung von Sperrvermerken sichern wir zu.
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Telefon: +49 2622 – 8856-0 / E-Mail: confident@confident.de