Job: Area Sales Manager Südost- und Osteuropa

Unser Auftraggeber ist ein sehr innovatives Unternehmen mit den Produktschwerpunkten Schmierstoffe, Additive und Autopflege. Die Marke ist seit Jahren sehr erfolgreich eingeführt und wird in mehr als 35 Länder weltweit vertrieben.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen (m/w)

Area Sales Manager Südost- und Osteuropa

In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen, die Neukundengewinnung, die optimale Markt- und Kundenausschöpfung, die systematische Marktbeobachtung sowie die Sicherstellung eines effizienten und effektiven Vertriebs- und Lieferprozesses. Sie führen Jahresgespräche, bearbeiten Kundenanfragen, erstellen und verfolgen Angebote und führen die Preisverhandlungen. Sie entwickeln Verkaufsförderungsmaßnahmen, führen Kundenschulungen durch und nehmen an den einschlägigen Messen teil. Bei Ihrer Aufgabenerledigung werden Sie von einem erfahrenen Innendienstteam unterstützt. Sie berichten unmittelbar an den Exportleiter und unterstützen diesen bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die Bearbeitung bestehender und neuer Märkte.

Wir suchen eine akquisitionsstarke und dynamische Vertriebspersönlichkeit, die nach einer kaufmännischen Ausbildung bereits über eine nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung im Vertrieb von Autoteilen, Zubehör o. ä. verfügt und bereit ist, Verantwortung für Umsatz und Ertrag zu übernehmen. Ihre Kunden kommen aus dem KFZ- sowie NFZ-Teilegroßhandel. Sicheres und verbindliches Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Engagement und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse und den sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen setzen wir ebenso voraus wie eine hohe Reisebereitschaft.

Wenn Sie gerne in einem sehr persönlichen Umfeld, welches durch nachhaltiges Wachstum geprägt ist, arbeiten möchten und Aufgeschlossenheit, Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft zu Ihrem Arbeitsstil gehören, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Kai Hermann gerne zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung und die Beachtung von Sperrvermerken sichern wir zu.